开始备孕了,还能面试成功吗?公司是不是都介意这一点?

其实，也不是所有同事问是否备孕的单位都介意这一点，毕竟从怀到生到产假一共也就一年多，有远虑的单位也是有的，只是你面试时需要说明，至少不要隐瞒。

女性可以通过准备自己的简历和面试策略，以及参加职业培训和认证课程等方式来提高自己的工作能力和竞争力。

同时，这也涉嫌性别歧视，正规的企业是不会问这类问题的，但因为企业的多样性，肯定会有企业面试时会问这个问题。 企业倒不是对你个人的婚育状况感兴趣，只是因为这会影响到是否考虑录用你。

新婚+未育同事问是否备孕：可能有备孕计划，可能有产假，不利于工作有序开展同事问是否备孕；已婚已育：最稳定，且有一定经济压力，更能服从上级安排。HR问这个问题，第一，是想知道你是否存在稳定性的问题。比如结婚生子都需要请很长时间的假期，这对于公司来说肯定是需要承担损失的。第二，是想明确求职者对于工作的态度。

首先，这份工作可能很忙，加班到深夜是家常便饭。如果你有另一半，也许会影响你们的日常生活。如果你是女生，可能会有生宝宝的计划，繁忙的工作也不利于你的备孕。第二，这份工作可能需要经常出差，一年有半年的时间飞来飞去。

我想问,我和我老婆在备孕,但是每次我老婆买验孕棒验都...

如果你是一个很喜欢宝宝的人，和自己老公感情也特别好，结婚到了一定时间想要宝宝。那么备孕很久也没怀上孩子的感觉，就如晴天霹雳，或者说就有一种被下了死亡通知书般无奈和恐惧。突然之间很无助，很迷茫，很心灰意冷。想要放弃又不甘心，可是继续坚持又看不到曙光。很矛盾很痛苦的心情，难以抉择。

对于显示怀孕的验孕棒来说，一般有三种结果，没有怀孕、怀孕、检测结果无效，所以女性朋友可以使用晨尿来检测，这样检测的结果会更加的准确的，如果检验出现两条线要尽早的去医院进一步的检验，排除宫外孕的可能。

老婆亲戚晚来了几天然后说，郭胖子，我这几天好累，然后大姨妈也没来，不会是怀上了吧？ 我不屑的看了眼开玩笑对她说，人懒就直说啊……然后她不服气去买了验孕棒。几分钟后从厕所出来说，恭喜你，老娘中签了！我把验孕棒放在大灯下仔细看了一遍又一遍。确认如果验孕棒没有问题，那就是老婆有了。

后来，时间一点点的过去，终于到了月经该来的日子，我当时就想坏了，这次可能真的中了。然后我有安慰自己可能时间推迟了之类的。等到月经推迟一个多星期时，我去药店买了验孕棒。等待的结果的时候我很平静，甚至在看到双杠的那一刻我都是平静的。

备孕这种事情不是靠频繁“亲热”就能成功的，这里面关系到身体的好多健康问题。一对身体健康的夫妻如果备孕一年还不成功那就是生殖系统上出了问题，而备孕不到一年就觉得是备孕失败的夫妻也不要着急，放轻松不要给自己压力，这只能说明和宝宝的缘分还没到呢。

%的机率是怀孕了！我备孕两次都是这种情况，后来事实证明我是怀孕了。如何用验孕棒确认是否怀孕了？验孕棒显示一深一浅，后期有加深，确认怀孕。

HR为什么会问这个问题呢?

1、刚毕业+单身：短期内不会涉及婚姻产假，可以加班。有男朋友/女朋友：感情可能会影响职业稳定性。新婚未育：新婚的人，可能有备孕计划还需要产假，不会有足够的精力投入到工作中。已育：较为稳定，可能存在一定的经济压力。

2、第三种：无心随口问问，表示一下企业方面的关心。有些企业到处宣扬的人性化在这里也能体现，如果一只单身狗面试时还能被公司关心，入职后一定会更加努力工作。

3、二，HR听多了能的，偶尔听见一个不能的，还加深了对你的印象，或者觉得你还是比较诚实。如果这个问题只是考验考验你，实际不用去，只要你不能去的理由合情合理，其实是比较好的

4、她和我对象到底谁更漂亮了这个问题乍看起来很容易直接说HR更漂亮就可以。但是如果这样回答的话，很可能引起新的问题。比如既然你对象不漂亮你她谈恋爱等等……因此我直接说我对象更漂亮，因为她是我的爱人，所以我认为她最漂亮。

5、对于离职人员，虽也会面临上述问题，但发生的概率大大降低，HR就会更倾向于离职状态的人。（4）考量稳定性 HR非常不愿意看到，好不容易招到的人短时间内就提离职，因此在面试前会考量候选人的稳定性。

6、我应聘的时候碰到过被hr歧 视的经历，感觉已经十几年了，现在想起来还是有点心痛的感觉 第一点，说说你最大的缺点？这个问题企业问的概率很大。通常不建议直接回答的缺点是什么。如果说求职者说自己“小心眼”、“非常懒”、“爱嫉妒”、“脾气大”等，企业是肯定不会录用你的。